17 Dez

EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO DE ADMINSTRAÇÃO DA FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU

A Faculdade MAURÍCIO DE NASSAU, sediada na Rua Antonio de Carvalho Sousa, 295, Estação Velha em Campina Grande – Paraíba faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor no curso de ADMINISTRAÇÃO, nos seguintes termos:

1. Dos requisitos:

1.1 – O candidato deve ter:

- Título de doutor, mestre ou especialista;

- Disponibilidade para ministrar aulas no período noturno e/ou diurno nos horários estabelecidos pela gerência do curso;

- Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;

- Pós-Graduação específica na área da disciplina;

2. Das disciplinas:

2.1 – As disciplinas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes:

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA SEMESTRE
ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II 03 H/A 60 H
GESTÃO DA MUDANÇA E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 03 H/A 60 H
TÓPICOS INTEGRADORES I 03H/A 60 H

3. Da Seleção:

3.1 – O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o E-mail administracao.cg@mauriciodenassau.edu.br até o dia 10 de JANEIRO de 2011, ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.

3.2 – A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:

a) Formação acadêmica;

b) Produção científica;

c) Atualização profissional;

d) Experiência docente.

3.3 – Haverá prova didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, cujo tema específico da disciplina, o candidato terá prévio conhecimento sorteado dentre os elencados no ementário. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista.

3.4 – O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pela Gerência do Curso de ADMINISTRAÇÃO, constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos.

3.5 – O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo;

4. Da contratação

4.1 – A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.

4.2 – Não há obrigatoriedade da seleção preencher todas as vagas ofertadas;

4.3 – A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.

4.4 – Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.

5. Das disposições finais e transitórias:

5.1 – Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital.

5.2 – A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;

5.3 – Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.

Campina Grande, 16 de DEZEMBRO de 2010

ALLAN CARLOS ALVES

GERENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

escrito por fabio.cavalcanti

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